Más de 12 años de trayectoria en ámbitos de trabajo vinculados con las POLÍTICAS DE IGUALDAD, la PARTICIPACIÓN CIUDADANA y la COOPERACIÓN AL DESARROLLO
Acompañamos a las entidades y los equipos que buscan conocimiento especializado y apoyo en la planificación y gestión del cambio desde una perspectiva de género.
Acompañar procesos de cambio
Ayudamos a diseñar procesos de cambio con perspectiva de género, hechos a medida y con la mirada puesta en las necesidades prácticas y estratégicas de quienes los llevan adelante.
Nombrar lo invisible
Ayudamos a detectar las situaciones de desigualdad que todavía existen entre hombres y mujeres, y a identificar buenas prácticas para la construcción de propuestas alternativas, desde una metodología participativa.
Facilitar aprendizajes
Los procesos de aprendizaje que diseñamos pasan por una revisión crítica de lo que hemos aprendido e interiorizado, para lograr un cambio de valores hacia la equidad de género.
Valorar el camino recorrido
Damos valor a la evaluación y sistematización del trabajo realizado en cada fase para que los aprendizajes retroalimenten de forma adecuada los procesos de cambio y se puedan documentar los avances.
Buscar el hacia dónde
Ayudamos a definir los marcos de trabajo y objetivos desde un enfoque de género para definir planificaciones estratégicas y consolidar las políticas sectoriales o transversales al servicio de la igualdad.